Våra tjänster
Vi hjälper verksamheter att hantera utmaningar utifrån tillämpad beteendevetenskap och beprövade metoder. Vi har lång erfarenhet som ledare och chefer, och skapar verklig förändring, både på sista raden och i medarbetarnas trivsel och prestation.
Unika organisationer, gemensamma utmaningar
Alla organisationer har sina unika förutsättningar, precis som att varje människa är unik. Men det finns också saker som är gemensamma. De vanligaste problemen är dåligt fungerande organisation, otydligt ledarskap och brist på tydlig kommunikation. Verksamheten förändras och medarbetare förstår inte alltid sina uppdrag. Någon känner sig otrygg, en annan upplever sig missförstådd, någon är stressad, en annan känner sig överflödig.
Så skapar vi attraktiva och lönsamma företag
Våra tjänster skapar bättre trivsel och lönsamhet genom utveckling av ledarskap, organisation, strategier och mål, såväl som coachande samtal, workshops, rådgivning, metodutveckling och mycket mer. Det finns en enorm potential i att hjälpa organisationer och medarbetare att kommunicera bättre, fungera bättre och må bättre. Vårt tjänsteerbjudande utgår från den potentialen, och har utformats utifrån hundratals samarbeten och erfarenheter där vi har hjälpt organisationer vidare, från rådgivning för ledning och styrelse, till workshops och samtal för grupper och enskilda medarbetare.
Heltäckande organisationsutveckling med grund i beteendevetenskap
New Action består av erfarna, nyfikna och kunniga experter med spetskompetens inom organisationsutveckling och coachande arbetssätt. Gemensamt för oss alla är vår stora kunskap om och erfarenhet av tillämpad beteendevetenskap och vår tro på varje människas förmåga och vilja.
De tjänster vi erbjuder kan sorteras in under några huvudrubriker:
Metodutveckling och färdiga metodpaket
Vi har tagit fram flera kraftfulla metoder, till exempel Framtidssäkrad Kompetensförsörjning och Coachande Samtal - 6 steg till förändrat beteende. Vi hjälper även organisationer att utveckla nya arbetssätt och metoder som effektivt leder mot bättre måluppfyllnad.
Resultatet av tidigare samarbeten
New Action består av erfarna, nyfikna och kunniga experter med spetskompetens inom organisationsutveckling och coachande arbetssätt. Gemensamt för oss alla är vår stora kunskap om och erfarenhet av tillämpad beteendevetenskap och vår tro på varje människas förmåga och vilja.
New Action har tränat mig i hur jag kan hantera och anpassa mitt beteende när jag pratar med olika individer. Innan jag fick ledarstöd av New Action var jag humörstyrd och förväntade mig att alla skulle tänka likadant som jag själv - det blev ofta fel. Nu planerar jag samtalen och gör en analys över vad just denna medarbetare behöver för att kunna fungera bäst på jobbet.
Jonathan Ström
Försäljningschef, Sensor Försäkring
Läs fler omdömen på Kunder & Referenser
Boka ett första möte
Innan ett uppdrag påbörjas har vi alltid ett kostnadsfritt första möte där vi lyssnar på era behov och mål, berättar mer om hur vi arbetar, och resonerar tillsammans om vilka konkreta nästa steg som kan vara rätt för just er verksamhet. Om ni vill gå vidare skräddarsyr vi ett upplägg i dialog mer er och tar fram en offert.
Ring direkt, eller maila. Vi återkopplar senast nästa arbetsdag.