New Actions
Ledarskapsakademi – Nivå 2
Vi utvecklar det Goda Ledarskapet som skapar trygga, attraktiva och lönsamma företag! Nu har du som känner till vårt arbetssätt en unik möjlighet att fortsätta utvecklas tillsammans med andra ledare från olika branscher!
Processledare:
Keith Sivenbring
& Anders Smedsaas
New Action Consulting
Vi utvecklar trygga ledare som skapar attraktiva och lönsamma företag genom att träna dem i kommunikation, ledarskap och affärsutveckling.
Några frågor till dig:
-
Vill du bli bättre på att leda genom att skapa psykologisk trygghet hos människor och organisationer?
-
Vill du bättre förstå och möta olika personligheter och beteenden för att bygga välfungerande team?
-
Vill du träna coachande samtal och få stöd i att hantera skarpa situationer från din vardag som ledare?
-
Vill du utveckla ditt självledarskap och få fördjupade kunskaper om vad just du behöver för att lyckas och må bra?
-
Vill du vässa din kommunikativa förmåga, ditt budskap och din retorik?
-
Vill du diskutera strategiska frågor med ledare från olika branscher som brottas med liknande utmaningar?
Vad är Ledarskapsakademin?
Ledarskapsakademin är New Actions samlande plattform för ledare som vill utveckla det goda ledarskapet och bygga företag som är attraktiva, hållbara och lönsamma.
Akademin är en mötesplats och en utvecklingsresa för ledare från olika branscher. Här förenas personlig utveckling, strategisk förståelse och praktisk träning med samskapande och erfarenhetsutbyte.
Ett nätverk - Ledare som genomgår programmet får inte bara verktyg för att utveckla sitt företag – de blir också del av ett levande nätverk med andra.
New Actions Ledarskapsakademi har sin grund i utbildningen Framtidssäkrad Kompetens-försörjning där ett 80-tal ledare från följande företag i Luleå och Kalix deltog i 7 utbildningsgrupper under åren 2020 - 2024
Utbildningsinnehåll i Nivå 2
Det goda ledarskapet
Att utgå från människors behov och skapa förutsättningar där medarbetarna vet vad, hur och varför de skapar värde - varje dag.
Personlig utveckling
Fördjupa din förståelse för hur dina tidigare erfarenheter påverkar ditt sätt att tänka, känna och agera – och vad du behöver för att växa.
Självledarskapet
Lär dig jobba smartare, prioritera och få saker gjorda.
Strategier - utmana dina styrande övertygelser
I ett tryggt sammanhang får du möjlighet att pröva dina antaganden, utmana dina strategier – och ta emot konstruktiv återkoppling.
Kommunikation - retorik
Träna och få feedback på vad du säger och hur du säger det och hur andra människor uppfattar dig.
Förstå affären
Se vilka aktiviteter som skapar verkligt värde - och hur vi får medarbetare att agera på det.
Nätverkande med andra chefer
Bygg relationer, dela erfarenheter och skapa nya affärsmöjligheter.
Upplägg av utbildningsprogrammet
Gruppen består av 10 - 12 deltagare (ägare, VD eller mellanchef) från olika branscher, som tidigare har deltagit i New Actions verksamhet.
Under en period på sex månader träffas vi fysiskt vid fyra heldagstillfällen. Fokus ligger på att få konkreta verktyg för att hantera strategiska frågor, alltid med utgångspunkt från varje deltagares unika utmaningar.
Träning i coachande samtal (tillval)
De ledare som saknar fördjupade kunskaper i coachande kan välja till träning i coachande samtal vid sex tillfällen. Varje tillfälle omfattar 1,5 timmar och sker i grupper om två via Teams.
Du får träna på situationer med samtal från din vardag som du sedan praktiserar skarpt och får feedback på.
Förutsättningar
Vi vänder oss till ledare inom företag och organisationer i Norrbotten och Västerbotten. Alla företag möter liknande utmaningar – därför bygger vi på erfarenhetsutbyte mellan ledare. För att det ska bli värdefullt behöver du vara öppen för att testa nya angreppssätt och villig att dela med dig av dina egna erfarenheter.
För att delta krävs inga förkunskaper, men du förväntas avsätta fyra heldagar till företagets strategiska utveckling. Din närvaro vid samtliga tillfällen är viktig, för att du ska få fullt utbyte av våra beprövade metoder och kunna tillämpa dem i praktiken.
Våra metoder
Med New Actions beprövade metoder får du börja med en självskattning, som mäter företagets framgångsfaktorer och visar hur attraktiva ni är idag. Vi processleder och jobbar i workshopsform med korta föreläsningar och gruppövningar, där vi utbildar och coachar deltagarna som skapar ny kunskap tillsammans utifrån hela gruppens samlade kompetens. Med vår gedigna erfarenhet som chefer och konsulter, och med erfarenhet från arbete med hundratals företag och tusentals ledare, skapar vi en trygg, kreativ och inspirerande lärmiljö. En miljö som präglas av öppenhet och ger dig bästa möjliga förutsättningar för både din personliga och professionella utveckling.
Ledarskapsakademin
Ledarskapsakademin –
Nivå 1
Ett program där du kartlägger ditt företags verkliga behov och utvecklar strategier och konkreta handlingsplaner för att skapa attraktivitet och lönsamhet – baserat på 11 framgångsfaktorer.
Ledarskapsakademin -
Nivå 2
En fördjupning med fokus på coachande ledarskap, kommunikation och personlig utveckling. Genom coachträning i smågrupper kan du träna ledarskap som engagerar och utvecklar.
Ledarskapsakademin – Nätverket:
Ett växande nätverk för alla ledare som har deltagit i New Actions verksamhet. Du får delta i träffar där du fortsätter utvecklas och skapar affärer tillsammans med andra ledare, som delar övertygelsen om det goda ledarskapet – och viljan att leda genom människor som vet vad, hur och varför de ska skapa värde.
Start 20 januari 2026
Kl 08.30 - 17.00 i Luleå
När vi ses vid första workshoptillfället bestämmer vi gemensamt datum och plats för de tre följande workshopsdagarna.
Pris: 39 000 kr exkl moms
Tillval coachträning: 14 600 kr, exkl moms
Anmäl dig via denna länk:
keith.sivenbring@newaction.se
Vill du veta mera om programmet? Kontakta någon av oss
Keith Sivenbring, New Action
0730-504300
keith.sivenbring@newaction.se
