Keith Sivenbring vid New Action har tillsammans med Maria Söderberg, DARE Consulting tagit fram och utvecklat programmet ”Framtidssäkrad Kompetensförsörjning – En metod för framgångsrika och attraktiva företag”. Programmet togs fram tillsammans med 14 företagsledare på uppdrag av Luleå Business Region 2020. Anna Näppä, doktorand vid Luleå Tekniska Universitet (LTU), har följt programmet och validerat metodbeskrivningen. Du kan ladda ner metoden här nedanför.

​

Framtidssäkrad Kompetensförsörjning är en konkret och tydlig metod för att utveckla  framgångsrika och attraktiva företag. Syftet är att inspirera och motivera företag till att göra en självskattning på skalan 1-10 över företagets framgångsfaktorer. När utgångsläget är kartlagt bestäms vilka utvecklingsområden företaget vill prioritera. Ledarna och medarbetarna sätter mål, skapar aktiviteter och arbetar kontinuerligt med dessa utvecklingsområden för att öka attraktiviteten och rekrytera med en strukturerad process.

​

Syftet med programmet är att via "charing" få företagare att lyfta blicken och ta fram en strategi till hur de ska bli attraktiva som arbetsgivare och kunna tillämpa en strukturerad rekryteringsprocess. för att kunna möta utmaningarna med kompetensförsörjningen. 

 

Målet är att ledarna i företagen ska lära av varandra och  inspireras till att ta fram en långsiktig och väl förankrad strategi som går hand i hand med affärsplanen. 

Totalt har ett 40-tal företagsledare och HR-personer från Luleå deltagit i fem utbildningsgrupper sedan 2020. Under fyra dagars workshop har VD och HR-chefer från olika branscher delat med sig av sina egna erfarenheter och arbetat fram en unik strategi för företagets kompetensförsörjning.

​

Excel-spindel för självskattning av framgångsfaktorer- Ladda ner

Metoden Framtidssäkrad Kompetensförsörjning - Ladda ner
(Luleå Business Regions version 2021)

​

Metoden ägs av New Action Consulting, DARE Consulting och Luleå Business Region.