Om oss
NewAction utvecklar människor, företag och metoder. Det är människor som skapar förändring, därför utgår vi alltid från beteendevetenskap.
Vi är seniora konsulter med spetskompetens inom ledarskap, coaching, organisationsutveckling och planering i företag, kommuner, myndigheter och civilsamhälle.
Utifrån egna tillämpade erfarenheter ser vi snabbt sammanhang och kan identifiera de viktigaste knäckfrågorna. Vi hjälper våra kunder att skapa lösningar som fungerar i praktiken och gör det enklare att skapa attraktivitet, förändring och förflyttning.
Beroende på uppdrag jobbar vi vid behov tillsammans med andra konsulter för att kunna erbjuda ett helhetsgrepp för våra kunder och deras utrveckling.
Våra drivkrafter
Vår värdegrund och våra drivkrafter utgår från vår syn på människan. Alla människors har ett lika värde och ska behandlas med respekt. Alla människor har förmågan och viljan att bidra i sitt sammanhang och har ett ansvar för sitt eget agerande. Alla människor tänker olika, har olika behov och drivkrafter. Det handlar om att ta reda på vad var och en behöver för att faktiskt kunna bidra.
Förutom vår starka tro på människors förmågor delar vi också kärleken till norra Sverige. Keith som inflyttare, Anders och Annie som återflyttare. Livet i norr är speciellt, förutom den fantastiska naturen runt hörnet, är människorna pålitliga och har en entreprenöriell vilja och handlingskraft.
Därför är det som nu händer i norra Sverige något vi är djupt engagerade i. Den gröna omställningen av industrin innebär både möjligheter och stora utmaningar.
Vi vill bidra till att effekterna och konsekvenserna blir så bra som möjligt för människorna som lever och verkar här.
Vi bidrar till att människor
och samhällen i norr utvecklas!
Keith Sivenbring
Kommunikation & Ledarskap, Affärsutveckling,
VD, grundare
Jag kommer från Göteborg och har bott i Norrbotten sedan 20 år. Jag trivs mycket bra och gillar verkligen de trevliga, engagerade och företagsamma människorna i norr. Under större delen av mitt liv har jag arbetat som chef och ledare med bakgrund inom ledarskap, pedagogik och teknik.
Jag har en passion för beteendevetenskap och vet hur viktigt det är att kommunicera med både hjärta och hjärna. För att utveckla människor behöver vi förändra attityder och få dem att själva inse vad de behöver göra för att bli motiverade doers.
Jag coachar chefer, medarbetare och team utifrån väl beprövade metoder.
När människor känner sig trygga och delaktiga, tar de ansvar och bidrar med sin egen kreativitet. Framgången är att bekräfta, visa respekt och förstå hur olika människor fungerar.
-
13 år som företagare/konsult inom Kommunikation & Ledarskap
-
20 år som chef och ledare inom folkbildningen i Göteborg
-
7 år som personalutbildare och mentor, Arbetsförmedlingen
-
Tekniker inom automation, styr- och regler, musiker och kulturarbetare
-
Årets Mentor 2019, ALMI Företagspartner Nord
-
Certifierad Professional Certified coach (ICF PPC)
Jag har varit verksam i Luleå Näringsliv sedan 2013. Först som ordförande i Branschrådet för Kompetens, sedan som ordförande i Branschrådet för Management.
Personliga intressen:
Psykologi, samhällsfrågor, musicerande, fotografering, entusiastbilar, skoter, båtliv och snickeri.
0730-50 43 00 keith.sivenbring@newaction.se
Annie Arnqvist
Arkitekt SAR/MSA & Samhällsplanerare Konsult, utvecklingsstrateg, delägare
Jag är uppvuxen i Sundsvall och Luleå, återflyttare till Luleå efter 17 år i Göteborg. Utbildade mig till arkitekt på Chalmers tekniska högskola där min huvudinriktning var hållbarhet i byggande och planering.
-
14 år som konsult inom Arkitektur och Samhällsplanering
-
10 år som anställd och delägare på MAF Arkitektkontor
-
15 år som verksam i Luleå Näringsliv, både som branschrådsordförande och som medlem i branschråd
Har sen ungdomen varit intresserad av samhällsfrågor och samhällsutveckling vilket lett till att jag i huvudsak arbetar med olika former av planering och strategisk utveckling.
Utveckling av samhällen är komplexa utmaningar och för att lyckas med attraktivitetspusslet och alla aspekter av hållbarhet behövs samverkan mellan många kompetenser och förmågan att både se helheter och förstå detaljnivåer.
Jag arbetar gärna i team med andra och några av mina styrkor är att ha ett helikopterperspektiv, förstå sammanhang och kunna ta fram lösningar på olika problem.
Personliga intressen:
Musik, konst och kultur – både att uppleva och utöva själv.
070-211 61 42
annie@arnqvist-sivenbring.se